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人才戰(zhàn)略


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總體目標(biāo): 
  培養(yǎng)人、吸引人、使用人、發(fā)掘人,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力
 
基本思想: 
  尊重知識(shí)、尊重人才
  強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
  激發(fā)員工的積極性,尊重員工的職業(yè)生涯目標(biāo),達(dá)成企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的融合與統(tǒng)一,共同進(jìn)步
  深度開(kāi)發(fā)人力資源,提高員工的整體素質(zhì)
 
用人之道:尊重人、培養(yǎng)人、鍛煉人,各盡所能,人適其位。

員工職業(yè)規(guī)劃 
  上海鴻模為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道 。員工可以根據(jù)自身特點(diǎn)  , 結(jié)合專業(yè)發(fā)展 , 為自己設(shè)計(jì)切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展通道,并通過(guò)不斷提升自身工作能力,逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。


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